1989年,日本推行男(nán )女雇用机会金等法。
这(zhè )一年进公(⛎)司的社会新鲜人被(😼)称为「雇均法」第一代(dài )。
(🐋)背(👆)负着国家的期待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游(🗺)。渐(📑)渐地(dì ),女性受(shòu )到重视(shì ),也慢慢的被交付重大(dà )任务。但却也出现因无法兼顾(🤥)事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的状况…。
时代演变,国(guó )家开始提倡生育(yù ),减少少子化以(📛)及让女性担任管理阶层(💝)等新政策。
职场(💛)性骚扰、对于没有(🥝)小(xiǎo )孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时(shí )浮出。
在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这(zhè )是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事(🎂),也(🖇)同(tóng )样是你我将会遇到的事。
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