1989年,日本推行男女雇用机会金等法。
这一年(🎁)进公司的社会(huì )新鲜(xiān )人被称为「雇均法」第一代。
背(👆)负着国家的期(🍄)待与社会舆论、在男性社会中受到不明理对待却力争上游。渐(jiàn )渐地,女性受到重视,也慢慢的(🔷)被交付重大任务。但却(📀)也出(chū )现因无法兼顾事业与家庭而有许(💽)多女性不得不从中择(zé )一的状(🔅)况…。
时代演变,国家开(👯)始提倡生育,减少少子化以及让女性担任管理(😙)阶层等新政策。
职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮(👂)出(🈸)。
在充满了火药味(wèi )、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋(liàn )爱───。
(🍹) 这是个即将(🗜)迈入50岁的(de )Under Fifty女性─土井(jǐng )玲子的故事,也同样是你我将(jiāng )会遇到的事(shì )。
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